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Objetivo do Curso de Liderança Tática e Estratégica


O Curso de Liderança Tática e Estratégica visa capacitar líderes e gestores a aprimorar suas competências para liderar equipes com eficácia, tanto em níveis táticos quanto estratégicos.


Os participantes aprenderão a:



  • Desenvolver Visão Estratégica: Aplicar conceitos de planejamento para orientar equipes rumo ao sucesso a longo prazo.

  • Aprimorar Gestão Tática: Gerir operações diárias, delegar tarefas e tomar decisões rápidas para obter resultados imediatos.

  • Fortalecer Comunicação e Influência: Melhorar a comunicação assertiva e criar um ambiente colaborativo e motivador.

  • Gerenciar Conflitos e Promover Mudanças: Resolver conflitos e liderar mudanças organizacionais de forma eficaz.

  • Desenvolver Inteligência Emocional: Gerenciar emoções próprias e alheias para um clima organizacional positivo.

  • Aplicar Avaliações Comportamentais: Utilizar ferramentas para entender perfis comportamentais e otimizar a gestão de talentos.


Ao final do curso, os participantes estarão prontos para liderar com confiança, alinhando ações táticas às metas estratégicas e gerando um impacto positivo nas equipes e na organização.


 


 


Objetivo do Curso de Liderança Tática e Estratégica


O Curso de Liderança Tática e Estratégica visa capacitar líderes e gestores a aprimorar suas competências para liderar equipes com eficácia, tanto em níveis táticos quanto estratégicos.


Os participantes aprenderão a:



  • Desenvolver Visão Estratégica: Aplicar conceitos de planejamento para orientar equipes rumo ao sucesso a longo prazo.

  • Aprimorar Gestão Tática: Gerir operações diárias, delegar tarefas e tomar decisões rápidas para obter resultados imediatos.

  • Fortalecer Comunicação e Influência: Melhorar a comunicação assertiva e criar um ambiente colaborativo e motivador.

  • Gerenciar Conflitos e Promover Mudanças: Resolver conflitos e liderar mudanças organizacionais de forma eficaz.

  • Desenvolver Inteligência Emocional: Gerenciar emoções próprias e alheias para um clima organizacional positivo.

  • Aplicar Avaliações Comportamentais: Utilizar ferramentas para entender perfis comportamentais e otimizar a gestão de talentos.


Ao final do curso, os participantes estarão prontos para liderar com confiança, alinhando ações táticas às metas estratégicas e gerando um impacto positivo nas equipes e na organização.


 


 


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